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      社會責任
      創造價值分享·共鑄和諧發展

      基于“創造價值分享,共鑄和諧發展”的核心責任理念,遠東宏信在不斷創新、開拓產業綜合運營服務的同時,深耕投資人責任、客戶責任、員工責任、環境責任、公益責任五大社會責任領域,促進產業經濟以及整個社會的健康、持續、穩定與和諧發展,為各利益相關方創造價值。

      投資人責任

      • 創造經濟價值
      • 持續穩健運營
      • 公司治理

      客戶責任

      • 服務實體經濟
      • 完善產品及服務品質
      • 優化客戶服務體驗

      員工責任

      • 員工健康與安全
      • 維護員工權益
      • 搭建員工成長平臺
      • 創造幸福職場環境

      環境責任

      • 發展綠色金融
      • 踐行綠色運營
      • 應對氣候變化

      公益責任

      • 教育公益
      • 醫療救助
      • 扶貧濟困
      • 志愿者活動
      投資人責任

      投資人責任

      良好的公司治理對公司的可持續發展至關重要。遠東宏信堅持“穩中求進”和“穩中求變”的經營策略,在保持高治理水平的同時,持續完善決策機制、提高公司的透明度,并不斷加強風險合規管控,以穩健扎實的經營和管理模式,為股東和投資人創造持續提升的價值回報。

      客戶責任

      客戶責任

      圍繞“金融 + 產業”雙輪驅動發展戰略,遠東宏信專注醫療健康、文化旅游、工程建設等九大基礎領域,不斷創新金融產品及服務,促進實體經濟轉型升級。在產業運營方面,公司持續深耕醫療、建設、教育等關系國計民生的重要領域,推動國民經濟長期、健康發展。

      員工責任

      員工責任

      遠東宏信高度重視人才培養,秉承“一支軍隊、一所學校、一個家庭”的文化理念,借助遠東E學平臺、“青松計劃”、“松苗計劃”等培訓項目,打造立體化分層分類的人才培養體系,并通過健康講座、困難員工幫扶、女性員工關懷等活動,為員工提供健康、穩定、和諧的工作環境。

      環境責任

      環境責任

      遠東宏信關注自身運營對環境的影響,持續完善符合公司自身風險特征的健康、安全和環境(HSE)管理體系。公司積極踐行負責任投資理念,將環境、健康與安全等作為投資決策考量因素,以推動所投資企業的持續管理提升。公司參考氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)的建議,識別分析氣候變化相關風險及機遇,不斷強化節能減排,促進綠色發展。

      公益責任

      公益責任

      遠東宏信長期支持社會公益事業,積極踐行企業公民責任。公司依托宏信公益基金會,深耕扶貧濟困、醫療救助、獎學助學、志愿服務等多個領域。自成立以來,宏信公益基金會先后在全國28個?。ㄗ灾螀^)、48個城市開展公益項目,累計資助善款近1900萬元,受益人數近30000人次。

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